论文题目：《传统文化视域下信仰型企业文化研究——以酒店餐饮企业为例》

研究的主要问题：论文作为一项企业文化本土化研究的探索性尝试，在遵循“基础研究—理论建构—实证研究——实践操作”的研究范式的基础上，通过文献研究法、现实观察法、案例研究法、跨学科研究法以及其他质性研究方法的综合运用，对信仰型企业文化生成的基础性前提、信仰型企业文化的定义与内涵等方面进行了系统阐释，建构了传统文化视域下的信仰型企业文化理论模型，进而从整体性、逻辑性和系统性上丰富企业文化理论，为现实企业的信仰型文化建设提供初步的操作策略。

答 辩 人：李  宽

导师姓名：齐善鸿

答辩时间：2018年5月30日上午9:00

答辩地点：bet356亚洲体育官网入口211教室

论文题目：《信仰型领导者人格特质的研究——以酒店企业为案例》

研究的主要问题：论文研究了信仰型领导者的人格特质以及与企业管理实践的关系，梳理了信仰形成的原因，构建了基于思想基础、价值取向、思维模式、行为方式、对结果的反思、持续升级的信仰型领导者的人格特质概念和逻辑模式，并对概念之间的关系进行了讨论。

答 辩 人：孙继哲

导师姓名：齐善鸿

答辩时间：2018年5月30日上午9:00

答辩地点：bet356亚洲体育官网入口211教室