根据南开大学《关于2019－2020学年度教职工绩效考核工作的通知》要求和学院2019-2020学年度教职工绩效考核工作细则，bet356亚洲体育官网入口教职工绩效考核工作通知如下。
一、 工作时间安排
1. 个人自评：2020年9月16日-9月17日
2. 信息查核：2020年9月18日
3. 系主任/本科、研究生教育主任/部门负责人评价/主管院长评价：2020年9月18日-9月19日
4. 评价结果汇总：2020年9月20日
5. 党政联席会、绩效考核工作领导小组评价：2020年9月21日
二、 初评工作
1.专任教师（含师资博士后）
根据《bet356亚洲体育官网入口教师绩效考核细则》（附件1）填写《bet356亚洲体育官网入口2019-2020学年度教师履职情况统计表》（附件2），9月17日17:00前将纸质版和佐证材料交所在系主任评分，电子版发邮件至Lywangshan@nankai.edu.cn。
系主任核查个人评价中的工作量并给予评价后，于9月18日14:00前将纸质版交国际交流与人事人才办公室汇总。
2.党政管理人员
根据《bet356亚洲体育官网入口党政管理人员绩效考核细则》（附件3），党政管理人员于部门内述职，填写《bet356亚洲体育官网入口行政管理人员履职情况统计表》（附件4）于9月17日17:00前提交至部门负责人。
部门负责人撰写《学期工作总结和计划报告》。
部门负责人评分，与主管院领导拟定推荐结果后，于9月18日14:00前将《bet356亚洲体育官网入口行政管理人员履职情况统计表》、《学期工作总结和计划报告》和推荐优秀和合格（业绩贡献突出）人员《个人述职报告》纸质版交国际交流与人事人才办公室汇总。
三、 问题和解答
如有相关问题，请与国际交流与人事人才办公室联系，电话022-23012804，Email:Lywangshan@nankai.edu.cn。
bet356亚洲体育官网入口
2020年9月16日
附件：
附件1bet356亚洲体育官网入口教师绩效考核细则.pdf
附件2学院2019-2020学年度教师履职情况统计表.xlsx
附件3bet356亚洲体育官网入口党政管理人员绩效考核细则.pdf
附件4bet356亚洲体育官网入口行政管理人员履职情况统计表.xlsx
